党群工作

长虹控股集团召开庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表彰大会

6月30日，长虹控股集团党委召开庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表彰大会。长虹控股集团党委书记、董事长赵勇作了重要讲话，长虹控股集团党委副书记、副董事长、总经理柳江宣读表彰决定。会议表彰了“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进基层党组织”和“党员示范责任区”。

　　长虹控股集团党委领导班子成员、在绵高管及党群部门负责人、直属党组织书记、在川异地党组织书记、优秀共产党员代表、优秀党务工作者代表、先进基层党组织代表、党员示范责任区代表、技术专家、工匠人物、劳动模范代表等参加了现场会议。会议由长虹控股集团党委副书记谭明献主持。

　 △长虹控股集团党委书记、董事长赵勇讲话

　　会上，党委书记、董事长赵勇发表了重要讲话。他指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，推动国有资本和国有企业做强做优做大，贯彻落实省委“工业兴省制造强省”的战略部署，长虹全体共产党员及领导干部要坚持问题导向、目标导向，脚踏实地、勤恳耕耘，在高质量党建引领高质量发展中，踔厉奋发、勇毅前行，并从“提高政治站位、深化国企改革、强化舆论引导、坚持从严治党、夯实人才队伍、抓好基层党建”六个方面对下半年工作作出了部署和要求。

　　赵勇强调，要提高政治站位。始终坚持理论武装头脑，善于从政治上观察分析、研判解决问题，胸怀“国之大者”、把握“省之大计”、落实“市之大事”，深刻领会、全面贯彻上级的重要指示、重大安排，并以高度的政治站位、昂扬的奋进姿态，紧盯长虹面向物联网的数字化转型战略，敢闯敢拼，用创新实干创造独特价值。

　　赵勇指出，要将国企改革持续纵深推进。一是要拿出时间、拿出精力，组织精兵强将，对国企改革三年行动中存留的“顽瘴痼疾”，深度剖析、拿出方案、坚持推动。二是在公司治理现代化、优势标杆培育、产业结构优化、资本运作等方面进一步深入研究，用更多的力量、投入更多的资源，把国企改革进一步做深做细。

　　赵勇强调，要强化舆论引导。把意识形态工作放在心上，加强对宣传舆论工作的监督和管理，坚持主动发声，向社会传播企业发展好声音、长虹典型人物好故事。要运用新技术、新手段和新方法，提高网络意识形态工作的针对性、科学性和有效性。

　　赵勇指出，要坚持从严治党。知敬畏、存戒惧、守底线，始终做作风上的“干净人”。加强党风廉政教育，教育引导身边人净化“朋友圈”“生活圈”，营造风清气正的良好政治生态。

　　赵勇强调，要夯实人才队伍。要持续推动系列人才行动，外引领军人才，内育骨干队伍，健全内部选育用留的长效机制，破除保守人才观念，把有格局、开新局、能破局的人选出来，建好人才“蓄水池”。加快建立完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系、晋升通道，让能干事、干成事的人在物质上得到应有回报、精神上得到有效激励。

　　赵勇指出，要抓好基层党建。坚持好“融合、务实、创新”的党建工作理念，全面落实国企党建重点任务，锻造党群队伍，把党建工作做实、做强、做细，进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。